業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。總結(jié)上個(gè)月工作情況，統(tǒng)籌下一個(gè)月工作計(jì)劃。匯利興西南工廠于4月9日18點(diǎn)40分，在匯利興學(xué)校召開三月月度會議。銷售主管劉文主持，匯利興西南工廠全體職員參會。會議開始，兩位高管敲響士氣鼓，敲響我們出征的號角，前進(jìn)的戰(zhàn)鼓，鼓舞著每位員工沖鋒打勝仗的決心和毅力。全體員工向企業(yè)三道孝道、商道、人道鄭重鞠躬，宣讀企業(yè)文化，并對本月新入員工進(jìn)行歡迎儀式。 
春天是播種的季節(jié)，同時(shí)也是催人奮進(jìn)的季節(jié)。為了表彰在三月份表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀部門，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工向優(yōu)秀人員看齊、不斷提高工作的積極性和創(chuàng)造性。本次榮獲優(yōu)秀員工（曾濤、邵靜、鄧筵暉）、優(yōu)秀主管（姜英）、優(yōu)秀部門（綜合部）。自成立以來，公司大力宣導(dǎo)我來干、努力干、拼命干的工作作風(fēng)，積極鼓勵(lì)無私奉獻(xiàn)、恪盡職守的三好匯興人，并堅(jiān)持打造一支有愛、有力量、有活力的團(tuán)隊(duì)。
祝你生日快樂，祝你天天快樂......用美妙的祝福聲，拉開了壽星們的生日會，讓每一位員工都能切身的感受到大家庭的溫暖，使壽星們的生日過得更加有意義，讓他們所過的每個(gè)生日里，都能連續(xù)發(fā)生不一樣的驚喜，讓他們的生日充滿著儀式感。愿你們?nèi)缃裉煲粯雨柟鉅N爛，愿你們所有的日子都發(fā)著光，每一天都承載著健康、浸潤著溫暖！迎著陽光，溫暖前行！
點(diǎn)子嘉獎(jiǎng)。由銷售主管劉文為好點(diǎn)子獲獎(jiǎng)家人物控部簡家兵頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，并通過以“人人做事有創(chuàng)新、事事都有創(chuàng)新點(diǎn)”為主旨，鼓勵(lì)員工積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)效益最大化，并以這種合理化建議來強(qiáng)化員工主人翁責(zé)任感和使命感，同時(shí)也是工作積極認(rèn)真的成果體現(xiàn)；同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)所有員工向他學(xué)習(xí)，改善工作細(xì)節(jié)，優(yōu)化工作作業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化。
物控部代表徐才平發(fā)表三月份工作感言。徐總監(jiān)對三月份部門工作逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在問題并提出要求。徐總監(jiān)談到，在萬物生長，百花齊放的三月，對于我們而言是不平凡的一月，在這段時(shí)光里我們有進(jìn)步也有失誤，但我相信只要大家心往一處使，我們一定會越來越好，但切記勿驕勿躁。并進(jìn)一步提出四月工作計(jì)劃：一、將持續(xù)加大新員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)；二、庫存小組，定期抽盤庫存；三、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)率，做到事事有溝通，事事有結(jié)果；四、6S管理規(guī)范，要求公司全員深刻認(rèn)識推行6S管理的重要意義，堅(jiān)決消除推行6S管理的思想誤區(qū)，做個(gè)有執(zhí)行力，有戰(zhàn)斗力的員工；五、優(yōu)化部門管理制度，嚴(yán)格規(guī)避異常事件發(fā)生。
銷售代表蒲曾紅發(fā)表三月份工作感言。蒲經(jīng)理通過以‘服務(wù)’為主旨，分享了三月份訂單服務(wù)情況，進(jìn)一步指出對于銷售而言，細(xì)節(jié)的重要性、服務(wù)的重要性，同時(shí)表示做銷售要有堅(jiān)持、忍耐、創(chuàng)新等一系列特質(zhì)，要有越挫越勇的決心，要有逢山開路、遇水搭橋的工作態(tài)度，要學(xué)會借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)平臺來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，要學(xué)會主動(dòng)出擊；雖然每個(gè)部門都不是十全十美，但我堅(jiān)信只要我們一直在進(jìn)步，相信夢想總會與我們揮手相迎！
總經(jīng)理胡偉路在聽取各負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)后，逐一分析了各部門工作中存在的突出問題，明確了近期工作重點(diǎn)和方向，并提出具體工作要求。總經(jīng)理胡偉路表示：一、第一個(gè)季度通過全體員工的全力以赴，我們收獲了美好的開端，進(jìn)一步提出每份訂單的來之不易，同時(shí)要求全體員工要深刻反思下一步工作如何開展；二、要有抓鐵有痕、踏石有印”的精神扎實(shí)推進(jìn)6S管理工作，必須做到把握重點(diǎn)，全面推進(jìn)，確保6S管理在公司開花結(jié)果；三、面對大環(huán)境市場的壓力下，以降本增效為首任，全面落實(shí)各項(xiàng)工作指令；四、一切行動(dòng)聽指揮，認(rèn)真履行公司崗位職責(zé)；五、資質(zhì)深厚的同事多幫助多協(xié)助新同事，讓他們快速深入工作崗位等；進(jìn)一步勉勵(lì)在場員工“不管未來的路有多艱辛、有多困難，我相信只要在全體員工共同的協(xié)助下，我們的前途會越來越光明，同時(shí)也會順利到達(dá)目的地”。
會議尾聲，全體員工齊唱匯利興之歌《相信我們會創(chuàng)造奇跡》大家肩并著肩，手挽手，一起唱響我們的歌，相信我們會創(chuàng)造奇跡、只要我們在努力，一定會創(chuàng)造奇跡！ 曾國藩曾說：堅(jiān)其志，苦其心，勤其力，事無大小，必有所成。奮斗是我們的常態(tài)，不停歇是我們的本色，在未來的歲月里匯利興人必定高揚(yáng)“不破樓蘭終不還”的精神；堅(jiān)定“狹路相逢勇者勝”的斗志；保持“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的韌勁，破除重重阻礙，闖過道道難關(guān)。向著明天奮勇前進(jìn)，一路高歌創(chuàng)造奇跡！
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